Trois nouvelles certifications professionnelles pour les métiers de l'emploi familial

Employé familial, assistant de vie dépendance et assistant maternel/garde d’enfants ! Trois nouvelles certifications reconnues de niveau V (équivalent BEP/CAP) ont été inscrites au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) au cours du mois de juillet 2009. Une avancée significative dans la reconnaissance des métiers de l’emploi familial, véritables enjeux de la société de demain !

Mandaté par les Branches professionnelles des salariés du particulier employeur et des assistants maternels, l’Institut FEPEM de l’emploi familial a été chargé de mettre en place ces certifications. Pensées et conçues pour être en phase avec les réalités du monde du travail, elles ont pour finalité de valoriser le projet professionnel par rapport à l’acquisition des connaissances. A l’issue de la formation, le candidat est ainsi évalué au regard des compétences qui lui sont reconnues.

Cette inscription au RNCP vient par ailleurs légitimer le professionnalisme des salariés du secteur qui pourront, pour une grande majorité, faire valoir leurs compétences par la validation des acquis de l’expérience.

Trois métiers sont visés par ces certifications professionnelles.

- Employé familial
De manière générale, il assure l’entretien du domicile en effectuant des tâches de la vie courante. Dans son travail, il peut également réaliser différentes activités auprès d’enfants scolarisés, comme auprès de personnes âgées valides.

- Assistant de vie dépendance
Son travail consiste à répondre à une fragilité, un état de dépendance permanent ou temporaire, dû à l’âge, la maladie, un accident ou un handicap léger. Il apporte ainsi une aide aux personnes âgées ou dépendantes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne.

- Assistant maternel/garde d’enfants
Ce métier ouvre la voie à deux emplois : assistant maternel et garde d’enfants. L’un et l’autre accueillent et prennent en charge des enfants, scolarisés ou non, depuis leur naissance jusqu’à leur majorité. Ils les accompagnent de façon active dans toutes les étapes de la vie quotidienne et mettent ainsi en place auprès d’un ou plusieurs enfants différentes activités. La garde d’enfants travaille au domicile de l’employeur, alors que l’assistant maternel accueille les enfants chez lui et doit se prévaloir d’un agrément du Conseil général.

Aujourd’hui, on recense 3,5 millions de particuliers qui emploient 1,6 million de salariés. En croissance constante depuis plusieurs années, le secteur continue de créer des emplois dans un contexte économique pourtant fragilisé. Face au regain de la natalité et au vieillissement de la population, les métiers de l’emploi familial répondent en effet à des besoins fondamentaux – maintien des personnes âgées ou dépendantes à domicile, garde d’enfants pour les couples actifs - et non à des désirs de confort.

par Chargé de communication, le 18-08-2009, [statut : publie]